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思想引领|市委党校扎实开展市委八届三次全会精神理论阐释
作者: 文章来源:濮阳网 发布时间:2022-08-01 18:04:56
编者按

为发挥党校思想引领作用,引导全市上下更好贯彻落实市委八届三次全会精神,推动“能力作风建设年”活动走心走深走实,近日,市委党校组织教研人员在深入学习研究的基础上,撰写7篇理论阐释文章,在濮阳网“理论·学习”栏目刊发。现予转发。

 

以能力作风建设赋能全面转型高质量发展

中共濮阳市委党校副教授 李佃胜

一个地方发展,兴在党员干部作风,成在党员干部能力。好的能力作风是推动发展的应有之义,是最大的发展资源。全市认真贯彻省委“能力作风建设年”活动部署,深入落实省委书记楼阳生莅濮调研讲话精神,以“能力作风建设年”活动为总牵引,锚定“两个确保”,聚焦“十大战略”,以能力作风之变打开思维空间、催生创新举措,蓄势赋能濮阳全面转型高质量发展。

对标对表找差距带动能力作风全面突围。马克思指出:“一个问题,只有当它被提出来时,意味着解决问题的条件已经具备了。”对标对表找差距,重在解决对标对什么、差距找什么?全市上下按照能力作风建设要求的“四对照四围绕”,结合市委书记杨青玖在全市能力作风建设动员大会上指出的3个方面21个问题,自觉在思想碰撞、精神洗礼中触及灵魂,通过“大学习、大讨论、大比武、大提升”活动载体,炒热了思想、振奋了士气,凝聚了建设“四个濮阳、一个高地、一个中心”力量,打开了濮阳全面转型高质量发展的新局面。但面对市委八届三次全体(扩大)会议提出的“六个转变”新要求,如何加快创新转型增动能、产业转型强支撑、空间转型提能级、绿色转型筑底色、开放转型拓空间、治理转型塑品牌等,仍需通过推动能力作风建设走深走实,振奋“撸起袖子加油干”的精神状态,补短板、强弱项、堵漏洞,转变观念、更新思路,推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导,引导党员干部在发展思路上“敢谋”、目标定位上“敢比”、干事创业中“敢为”,确保全面转型高质量发展在既定轨道上高效运行。

立足本职提能力突出与重点任务融合。习近平总书记指出:“要认识好、解决好各种问题,唯一的途径就是增强我们自己的本领”。立足本职提能力重在实践,能力在实践中提升,更在实践中检验。全市聚焦楼阳生书记莅濮提出的“在资源型城市高质量发展中走在前列、勇立潮头”目标要求,坚持目标导向,紧扣实施“十大战略”,紧扣防范化解重大风险,紧扣保障和改善民生要求,纵深推进“工业项目攻坚年”,链条化落实清单,逐项交办、定期报告、挂牌督办、约谈通报、提级会诊、及时反馈,专班闭环式推进任务落实。坚持结果导向,常态化竞技打擂,周交办讲评、月攻擂打擂、季展示观摩,既在“求真”上下功夫,更在“务实”上做文章,盯住重点关键,坚持“盯紧”“盯到底”“盯出结果”,实现了载体抓活、效果抓实、机制抓常,提升了党员干部“想干事”意愿、拓展了“能干事”方法,强化了“干成事”能力,实现了能力作风的先发优势逐步转化为全面转型高质量发展的优势。

针对问题转作风坚持标本兼治同发力。作风建设永远在路上,作风问题就像“滚刀肉”,有很强的顽固性和反复性,必须增强斗争精神,持续注重从思想深处提升、以具体行动改进,需要经常抓、深入抓、持久抓,保持永远在路上的清醒,保持高压整治的力度。常态化推进能力作风建设,要突出凡事讲政治,坚持把能力作风建设决策部署的贯彻落实,直接体现是否坚定拥护“两个确立”、是否忠实践行“两个维护”、是否胸怀“两个大局”、是否牢记“国之大者”。要持续深化“大学习、大讨论、大提升”,端正态度、用好载体、做好衔接,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。要突出实践实干实效,坚持实字当头、以干为先,抓铁有痕、踏石留印,以韧劲、拼劲、狠劲开创各项事业发展新局面。要突出落实执行,重新梳理重点任务、重要问题、重大改革“三个清单”中的难点、痛点、堵点,做到事不避难、义不逃责,砥砺新担当、展现新作为。要突出完善机制,在抓重点、抓关键上提升,在抓难点、攻要害上提升,在抓要点、带全面上提升,以能力作风开路,以实干实绩求突破,用能力作风建设实效确保濮阳始终在全面转型高质量发展中干在实处、走在前列。

习近平总书记指出:“我们唯有踔厉奋发、笃行不怠,方能不负历史、不负时代、不负人民。”当前的濮阳正处于“不进则退、慢进亦退、不创新必退”的关键时期,既面临高质量发展的大好机遇,也面临转型发展的严峻挑战。无论是抓住机遇还是应对挑战,都要求拥有一支本领过硬和作风优良的干部队伍,濮阳的发展才能行稳致远。
 

弘扬党的优良传统 提高调查研究能力

中共濮阳市委党校副教授 张香君

调查研究是做好各项工作的基本功,提高深入基层调查研究能力,是当前能力作风建设的基础一环。

一、调查研究是党的优良传统和作风

调查研究是党的优良传统和作风,重视调查研究,是我们党在各个历史时期做好领导工作的传家宝。革命战争时期,毛泽东同志在《反对本本主义》中提出了“没有调查,就没有发言权”的著名论断,形象地说:“调查就像‘十月怀胎’,解决问题就像‘一朝分娩’。调查就是解决问题。”改革开放初期,调查研究成为我党探索建设中国特色社会主义的“探路石”。党的十八大以来,习近平总书记对调查研究作出了一系列重要论述,多次强调“调查研究是谋事之基、成事之道”。

调查研究是我党长期坚持的改进工作、转变作风的科学方法。市委八届三次会议明确提出:“优化作风,增强干事责任感。要拉高工作标杆,推动能力作风建设走深走实,以作风建设新成效推动‘走在前列、勇立潮头’目标的大突破。”优化作风从调查研究开始。需要我们下好调查研究“先手棋”,深入基层,问需于民,问计于民,问策于民,当好人民的“小学生”,确保决策的科学性和民主性。

二、在调查研究中提高工作本领

调查研究是提高工作本领的有效途径。1939年,毛泽东讲到“本领恐慌”问题,彰显了第一代领导人对自身建设的高度重视。新时代,习近平总书记再次重申“本领恐慌”在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。对当今党的领导干部有很强的警示意义。每一名党员干部特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要一刻不停地努力增强本领。

本领不是天生的,而是要通过学习和实践来获得的。学习应该是全面的、系统的。不仅要重视理论学习,尤其是马克思主义科学理论,阅读经典著作,形成解决、观察问题的方法,更重要的是向实践学习,向人民群众学习,坚持从群众中来,到群众中去,通过调查研究,掌握群众生产生活的动态,弄清楚问题症结之所在,了解不同地方的群众所创造的不同的先进经验,切实从群众的实践中汲取智慧和力量,不断提升工作本领、领导本领。

三、学会调查研究

调查研究是一门大学问,要学会调查研究,至少需要注意以下几个方面的要素。

一是必须坚持问题导向。带着问题下去,带着答案上来,深入一线,深入实际,真心实意地察民意、摸实情,及时把党的政策宣传下去,把群众的愿望和要求反映上来,并在此基础上提出为群众办好事、解难事的意见和建议。

二是调查研究选取的案例要典型。不典型没有代表性,尽管也是问题,但不能作为决策的依据。所以,调查研究选取案例要做到“点”“面”兼顾。我们党历来重视这一点。毛泽东早期的《湖南农民运动考察报告》《寻乌调查》等著名篇目,都是在充分调查的基础上写出来的,这一系列对农村农民生活生产、农村阶级状况的调查,为我们党在革命时期路线方针政策的制定提供了基本依据,找到了工农武装割据、农村包围城市、最后夺取城市这条中国特色正确革命道路等,毛泽东的调查研究是经典的,他曾把典型调查生动地比做“解剖麻雀”。

三是调查研究要经常化。事物的发展是一个过程,一次两次的调查很难弄清楚问题,需要进行持续的、长时间的关注,才能通过现象看到本质、发现问题、找到规律、解决问题。走马观花、蜻蜓点水、以偏概全,不可能达到调查研究的预期目的,也产生不了良好的效果。对此,习近平总书记深有体会也非常重视。他在正定工作期间,经常骑自行车下乡,跑遍了正定的每一个村庄。虽然辛苦,但唯有如此,才能真正了解和掌握实际情况,与老百姓培养深厚感情,才能使想出来的点子、制定的举措方案有效可行。

四是要力戒形式主义。形式主义是调查研究的大敌。虽然现在领导干部下基层调研的意识增强了,但还是有一些领导干部为了调研而调研,下去调研,不设问题,不带感情,只是为了出镜头、露露脸,花拳绣腿,如此“走过场”的调查研究,不仅违背了调查研究的初衷,还容易助长形式主义的不良作风,有损党和政府形象。所以,我们要敢于向形式主义说“不”,做到真听、真看、真调研。

调查研究最终的目的是为了解决问题、推动工作。在濮阳全面转型高质量发展的新征程上,必然会遇到前所未有的新问题、新矛盾,全市广大党员干部特别是“关键少数”领导干部,要切实优化作风,用好“调查研究”这个传家宝,让调查研究真正成为一种决策程序、一种工作习惯、一种实干氛围,让“身入”基层、“心至”群众成为工作常态。
 

持续锻造诚信亲清工作作风

中共濮阳市委党校教授 魏凤娟

市委书记杨青玖在全市能力作风建设工作推进会议上强调,要锻造坚决做到诚信亲清的作风等。诚信亲清的作风,既体现中华优秀的诚信传统美德,又彰显新时代亲清新型政商关系。

一、诚信是立人立业立国之本

诚实守信即为诚信。诚信是中华民族的传统美德,是做人的必备品质,为我们中华民族世代所信奉。诚信是一个人立身处世的准则,是一个人人格的体现,也是衡量一个人品行优劣的道德标准之一。它对我国民族文化、民族精神的塑造起着不可缺少的作用。诚信不仅是一个人最基本的道德品质,更是我国经济建设的精神基础与思想保障。

诚信是立人之本。做人要讲诚信,实事求是,不虚伪,表里如一,说实话,做实事,不夸大其辞,不文过饰非等,干事做工认认真真、一丝不苟,踏踏实实、兢兢业业,时时处处讲诚信。诚信是立业之基。做企业要讲诚信,在从事生产经营活动中,要时时处处守法经营、不欺上瞒下、不掺杂使假、不以次充好、不假冒伪劣,不童叟无欺,不嫌贫爱富等等,自觉做到讲诚信。诚信是立国之要。治国要讲诚信,要制定依民所愿、服务发展的切实可行政策,并依规严格执行;心中装着人民和百姓,大力发展国民经济,更多地让百姓得实惠。诚信,是中国人安身立命的基本规范和行为准则。每位中国公民,都要不断加强自我诚信修养,并争做诚信风尚引领者。

二、新时代政商关系要做到“亲”

所谓“亲”,对政府公务人员而言,就是要坦荡真诚同基层企业尤其是民营企业多接触、多交往,多深入基层,多调查研究,切实了解到基层企业的所思、所想与所盼。特别是在基层企业尤其是民营企业真切遇到困难和问题的情况下,敢于积极作为、勇于靠前服务,能够积极帮助企业解决实际困难,真心实意地支持企业尤其是民营经济健康发展。对基层企业家而言,“亲”就是积极主动同各级党委和政府及部门多沟通、多交流,像亲人一样,遇事能讲出真话,说出实情,面对政府公务处理不妥时,敢于直面问题,敢于建出诤言,全身心为企业干事,全身心谋划发展,一心一意为企业健康成长拼搏奉献,同时,还能满腔热情地支持地方经济发展。

三、新时代政商关系要做到“清”

所谓“清”,对政府公务人员而言,就是政府公务人员同企业家尤其是民营企业家的关系要清白、要纯洁,同企业家打交道时,注意掌握分寸,能够公私分明,做到君子之交淡如水。不能有私心杂念,不能贪赃枉法,不能以权谋私,不能搞权钱交易。对基层企业家而言,“清”就是要洁身自好、走正道。在日常生产经营过程中,坚持正确义利观,守法诚信有底线,不碰法律“高压线”,不越道德“警戒线”。做到遵纪守法办企业、诚实守信做交易、光明正大搞经营。

诚信和亲清新型政商关系是习近平总书记提出的总要求,也是营造濮阳“风清气正好扬帆”的实干氛围、打造濮阳优质营商环境的重要保障。我们一定要提高政治站位,将规范政商交往行为、构建亲清新型政商关系摆在营造实干氛围、加强营商环境建设的突出位置,并作为清廉濮阳建设的重要任务,锻造诚信亲清工作作风,提高工作本领,为濮阳全面转型高质量发展贡献力量!
 

加强能力作风建设要用好这些“传家宝”

中共濮阳市委党校副教授 刘秋丽

开展“能力作风建设年”活动,是河南省委践行习近平总书记“奋勇争先、更加出彩”殷殷嘱托,着力打造高质量建设现代化河南需要的干部队伍作出的一项重大决策。自活动开展以来,推动各级干部转作风、促提升。按照市委八届三次全会要求,濮阳要在资源枯竭城市全面转型高质量发展中走在前列、勇立潮头,就需要广大党员干部不断增强本领,发扬优良作风。

1945年,毛泽东同志在中共七大上把党长期形成的优良作风概括为“三大作风”。2013年,党的群众路线教育实践活动工作会议上,习近平总书记强调要坚持光荣传统、发扬优良作风。2021年建党百年时,习近平总书记对如何发扬优良作风又提出了明确要求,就是持之以恒发扬党在长期实践中坚持的光荣传统和优良作风,这是百年大党的传家宝。今年下半年党的二十大即将召开,越是在这样的关键时期,我们越是要传承好、运用好作风建设的这些“传家宝”,把濮阳广大党员干部干事创业的积极性调动起来,奋力谱写新时代中原更加出彩的濮阳篇章。

一、传承好、运用好理论联系实际的“传家宝”

习近平总书记强调,理论联系实际,前提是学懂弄通理论、掌握思想真谛。濮阳干部要深入钻研马克思主义基本原理,尤其是新时代党的创新理论成果,精准掌握其中蕴含立场观点方法,不仅做到知其然还要做到知其所以然。要在工作中明晰最大实际就是濮阳人民群众的利益,始终以濮阳百姓心为心,解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

坚持理论联系实际,就要抓好理论武装,提升理论水平。持续巩固好党史学习教育成果,坚定理想信仰,感悟真理力量,在新时代濮阳精神引领下,为濮阳振兴发展激发更强的精神动力。坚持理论联系实际,就要了解现在的濮阳、过去的濮阳,还要懂得比较视野下的濮阳、发展中的濮阳、开放中的濮阳,从濮阳实际出发谋划和推动工作,运用马克思主义中国化最新成果解决濮阳这座城市的实际问题。为此濮阳干部要扎扎实实开展调研、实实在在贯彻落实、真真实实见到成效。

二、传承好、运用好密切联系群众的“传家宝”

习近平总书记指出,群众工作是看家本领,党靠群众工作起家,同样要靠群众工作实现长期执政。濮阳各级干部都要牢记为人民服务的情怀,求真务实,履行好责任。要在平时工作中,办群众所急、解群众所难、做群众所需,多办好事、多办实事、多办暖心窝的事,实现维护发展好濮阳人民群众的切身利益。

坚持密切联系群众,就要树立群众无小事,事事须做实的观念,满足濮阳人民实际需求。在加快现代化濮阳建设中,让濮阳人民享受到更好教育、医疗、就业、社会保障等,让濮阳人民对美好生活新期待得到更好满足。坚持密切联系群众,就要畅通党群沟通渠道,开展能力作风建设,扩大群众参与度,自觉接受群众监督,形成良性互动。体察民情、倾听民意是党为民服务的基础,要相信群众的力量,发挥群众的才智,要用群众的获得感来检验干部工作。为此濮阳干部要做到有危机,挺身而出;有矛盾,迎难而上;有失误,敢于担当。

三、传承好、运用好批评与自我批评的“传家宝”

习近平总书记讲到,批评和自我批评是一剂良药。开展批评和自我批评需要勇气和党性,不能把防身治病的武器给丢了。濮阳干部要深入诚恳的进行批评与自我批评,敢于提出意见,善于接受意见,最大限度的减少工作失误。要树立批评和自我批评能让人进步的理念,形成良好的党内风气。

坚持批评和自我批评,就要建立健全党内组织生活制度,推进批评与自我批评常态化;使干部在提高思想觉悟水平的基础上与他人相互监督、一起进步,筑牢思想根基。坚持批评和自我批评,就要建立健全党外监督制度,让干部工作公开化、透明化,让人民群众了解干部真实工作状态,倾听濮阳人民群众批评建议。把批评和自我批评当作是与错误思想斗争的有力武器,加强团结的有力武器,确保濮阳发展正确方向的有力武器,新时代濮阳人勇于自我革命的有力武器。为此濮阳干部要敢于开展批评,见筋见骨;自觉接受批评,容人容事;善于经常批评,循循善诱。

不论是过去、还是现在或是将来,这些“传家宝”都是激励我们前进的宝贵财富。我们一定要保持好传统、好作风,不断提升能力水平,用全身心的努力创新创造,无愧于这伟大的时代!
 

持续锻造“六种作风” 助推我市全面转型高质量发展

中共濮阳市委党校讲师 杨振华

在我市能力作风建设工作推进会议上,市委书记杨青玖强调指出,要以提升“七项能力”,锻造“六种作风”,实现“六个增强”为目标,推动全市能力作风建设持续走深走实。其中“六种作风”是指坚决做到“两个维护”的作风、学习研究的作风、务实重干的作风、争先创优的作风、为民服务的作风、诚信亲清的作风。我们要坚持不懈,持续锻造“六种作风”,助推我市全面转型高质量发展再立新功、再创辉煌。

一是持续锻造坚决做到“两个维护”的作风。百年来,在生死攸关之际,党的领导核心都能带领全党力挽狂澜,推动党和人民事业不断前行。锻造坚决做到“两个维护”的作风,首先要做到思想上高度认同。思想是行动的先导,也是行动的指南。只有思想上高度认同,才能做到政治上的绝对忠诚和行动上的坚决拥护。其次要做到政治上坚决忠诚。要自觉加强党性修养,善于把握政治大局,把准政治方向,做政治上的明白人,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。最后要做到行动上始终维护。做到“两个维护”,不能仅停留在口头上,还要体现在行动中。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,一切行动听从以习近平同志为核心的党中央指挥,切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。

二是持续锻造学习研究的作风。实现我市全面转型高质量发展的一个重要要求,就是能够在变化中准确识变、科学应变、主动求变。不断把握事物发展基本规律,能够充分认识变化,主动应对变化,最重要的环节和必经之路正是不断学习和进行调查研究,这也是谋事之基和成事之道。我们要不断加强理论学习、知识学习和专业技术学习;同时要两眼向下,深入群众,深入基层,带着问题搞调研,带着疑惑求解答,多到一线去,充分了解群众所思所想,各类工作短板弱项和创新发展的焦点难点,不断解决实际问题,为我市全面转型高质量发展积蓄更多力量。

三是持续锻造务实重干的作风。勤政有为、务实重干是实现我市全面转型高质量发展的必要条件。市委八届三次全体(扩大)会议指出,广大党员干部要躬身入局、奋发有为,把心思集中在“干事”上,把目标落实在“干成事”上。一系列经济发展目标的顺利实现需要每位领导干部对照自身岗位职责,知重负重,知难而进,不断发挥“头雁效应”,以实干彰显担当,以务实推动发展,在务实重干中逐渐实现自我价值。具体要做到以下几点:首先要冷静分析,科学研判,谋定而后动,全面掌握,达到成竹在胸,掌控全局。其次要果断决策,及时出手,不等不靠,在法规法纪框架下,在自身职权职责范围内,做到“我签字我负责到底”的担当和豪气。最后要咬住目标一刻不放松,一鼓作气,一张蓝图绘到底,勇往直前。

四是持续锻造争先创优的作风。现阶段,我市全面转型高质量发展的顺利推进,需要领导干部以非常之力决战决胜艰巨任务,但是仍存在个别干部不主动担当、不主动作为,缺乏工作动力,面对困难左闪右躲,缺乏争先创优精神。众所周知,美好蓝图变为现实,关键在人,关键在干部。因此,广大领导干部要具有面对百舸争流、千帆竞发的竞争态势,奋力拼搏,强化担当精神和争先意识,踢开发展道路上的“绊脚石”,赶走事业发展的“拦路虎”,拿出“舍我其谁”的勇气与胆魄,争先创优,永不落后。

五是持续锻造为民服务的作风。人民立场是中国共产党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。我们党来自人民、植根人民、服务人民。每一个共产党人,每一位领导干部,都要始终牢记为民服务的宗旨,在为民造福中不断实现人生价值,在默默奉献中不断升华人生境界,始终能够与人民心连心,与人民一起奔赴更加美好的明天。

六是持续锻造诚信亲清的作风。“君子养心,莫善于诚”,诚信是中华民族的传统美德,也是领导干部必须牢记的行事准则。政商关系不仅仅映射营商环境,同时能反映出党风、政风和社风。当前,为推动我市全面转型高质量发展,必须大力锻造诚信亲清的作风,促使领导干部加强诚信引导作用,把握政商交往分寸,明晰政商交往界限和底线,平衡好亲、清二者的关系。
 

转变能力作风 强化责任担当

中共濮阳市委党校副教授 董庆茹

在全市能力作风建设第十二次周调度会上,杨青玖同志强调,要加压奋进、勇毅担当,以能力作风新提升开创工作新局面。刚刚结束的市委八届三次全会强调,要拉高工作标杆,推动能力作风建设走深走实,以作风建设新成效推动“走在前列、勇立潮头”目标的大突破。优化干部作风,强化责任担当,是推动能力作风建设继续走深走实的重要举措,是践行新时代濮阳精神的重要体现,也是推动濮阳全面转型高质量发展的重要保障。

敢担当是中国共产党人的鲜明品格。我们党诞生于内忧外患之际,成立于风雨飘摇之中,自成立之初就自觉扛起了实现国家独立、民族复兴的历史使命。电视剧《觉醒年代》有一个场景令人印象深刻:李大钊在天津海河边送别陈独秀,目睹百姓流离失所、沿途乞讨,耳闻义和团幸存者叩问苍天、悲怆号啕,两人郑重宣誓:为了让穷人不再受欺负、人人都能当家作主奋斗终身。掷地有声的话语,道出了中国共产党为什么出发,展现了共产党人的使命担当。革命中,中国红军接连遭受失败,遭受重创,很多人甚至发出了红旗还能打多久这样的疑问,在这个关键时刻,毛泽东同志挺身而出,连续发表《中国的红色政权为什么能够存在》和《井冈山的斗争》两篇著作,将红军中的一些悲观颓废情绪一扫而光,将一支军队、一个政党凝聚成了不可战胜的整体。1978年,在国际经济快速发展,国内经济持续低迷,裹足不前的重大关头,一个解放思想、实事求是的声音,为中国共产党和中国人民指明了改革发展的方向。今天,新时代的中国共产党人以敢闯敢干的勇气、刀刃向内的魄力、自我革新的担当,实现了从赶上时代到引领时代的伟大跨越。在历史一次次风云际会之时,在一次次的关乎中华民族前途命运的时候,是中国共产党人以一脉相承的担当为我们支撑起了过去、现在和未来。

能担当是有效推动工作的坚实底气。习近平总书记指出,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。当前,濮阳正处在新旧动能转换、换道领跑的关键时期,机遇与挑战并存,困难与问题交织,不仅需要广大党员干部把心思集中在“干事”上,把胆识体现在“干事”上,更要把能力展现在“干事”上。这样才能更好地破解濮阳市干部队伍能力作风建设中存在的突出问题和短板弱项,实现倡树三种新风、增强三种能力、解决三个问题的目标要求。面对当前干部作风中存在的工作疲沓,不推不动,推一推,动一动,甚至推也不动;碰到难题往外推,遇到矛盾绕着走,想方设法逃避责任等问题,究其原因,既有主观不愿担当的因素,也有客观不会担当的制约。俗话说,软肩膀挑不起硬担子,干部必须要“干”字当头,如果能力不够强、本领不过硬,信心再坚定,最终也只能是“心有余而力不足”。为此,加强能力作风建设,克服本领恐慌,提升担当能力,做到政治能力“硬”、调查研究能力“实”、科学决策能力“准”、改革攻坚能力“强”、应急处突能力“活”、群众工作能力“细”、抓落实能力“真”,才能更好地推动濮阳各项工作高质量发展。

善担当是破题开局的重大智慧。担当不仅需要敢闯敢干的胆识,能闯能干的能力,还需要善闯善干的技巧,会闯会干的方法。善于担当是一种大智慧,让我们更好地抓住了困扰发展的主要矛盾、关键环节,转变了工作作风,提升了干部能力,重塑了濮阳精气神,形成了勇于扛旗夺冠的新气场;善于担当是一种好方法,让我们更好地打开了思想空间,催生了创新举措,从战略上破题,实现了发展能级新跃升。

面对新形势,应对新挑战,我市正处在“不进则退、慢进亦退”的关键时期,要确保实现全年红目标任务,更加需要各级领导干部以敢闯敢拼的勇气、能闯能拼的能力、善闯善拼的智慧,担当起该担当的责任,进一步推动濮阳全面转型高质量发展开创新局面,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
 

持续发力 推进能力作风建设常态化

中共濮阳市委党校讲师 林鹏

全省“能力作风建设年”活动开展以来,全市党员干部牢记习近平总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”的指示要求,将能力作风建设与中心工作紧密结合,创新工作思路,丰富活动载体,扎实推进各项措施,发扬新时代濮阳精神,以敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的决心和毅力,把过硬的能力作风作为破解难题、开创新局的制胜法宝,将活动成果转化为推动濮阳高质量发展的现实效果。当前,我市正处于“不进则退、慢进亦退、不创新必退”的关键时期,市委书记杨青玖在7月17日举行的全市能力作风建设暨半年工作述职评议会上强调,能力作风建设永远在路上。全市党员干部要深刻认识到能力作风建设是一项长期性的工作,必须常抓不懈,要深入贯彻落实市委八届三次全会精神,构建能力作风建设常态机制,推进能力作风建设常态化长效化,持续巩固能力作风建设成果,以能力作风建设新成效推动全市各项工作走在前列、勇立潮头。

要转变思维理念,突破能力作风建设的惯性思维。能力作风建设是提升党员干部工作能力,锻造过硬作风,不断开创濮阳全面转型高质量发展新局面的重要举措。要推进能力作风建设常态化,必须要在思维理念上有所转变,破除惯性思维,做到思想上破冰、工作上破局、战略上破题。首先,要牢固树立以人民为中心的思维理念,坚定贯彻执行党的群众路线,把落实全心全意为人民服务的根本宗旨作为推动能力作风建设的出发点和落脚点。要围绕重点任务下功夫、求实效,真心实意地为广大市民办实事解难题,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验能力作风建设成果的唯一标准,持续提升广大市民的幸福感、获得感。其次,要切实增强改革创新的思维理念。全市能力作风建设开展以来,濮阳经济社会快速发展,各项工作成果显著,在“风劲帆满再出征”的关键节点,要及时总结经验,认真研判全市能力作风建设面临的新形势新问题新特点,加强制度创新,完善常态化体制机制,使能力作风建设与全市党员干部的能力作风实际情况相符合,与广大市民的期望相一致。

要健全责任体系,完善能力作风建设的运行机制。能力作风建设是永恒的课题,要坚持标本兼治,长期抓、经常抓,见常态、见实效。各级党委要把推进能力作风建设常态化作为当前和今后一个时期的工作重点,从组织领导、制度设计、落实执行、服务保障、监督检查等各个方面进行统筹谋划,采取有效措施,严格贯彻执行,确保能力作风建设常态化制度落实到位。要进一步完善能力作风建设的运行机制,构建由党委统一领导、党政联手齐抓共管、纪委监委组织协调、各部门严格落实通力合作、党政机关单位和广大党员干部人人参与、社会各界共同监督的领导机制和工作格局。要切实提升领导干部抓能力作风建设的工作能力,把推进能力作风建设常态化作为重要政绩,将能力作风建设开展情况作为考核机关单位领导班子和领导干部任职情况的重要内容。要建立健全能力作风建设责任制,签订能力作风建设责任书,完善由党委主要领导作为第一责任人,党委领导班子负主要责任的责任体系,做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。

要坚持整体推进,落实能力作风建设的配套措施。推进能力作风建设常态化是一个复杂的系统性工程,必须坚持整体推进,完善配套措施,在落实常态化制度机制上狠下功夫。一是要构建党员干部能力作风建设常态化教育机制。各机关单位要在完成全市统一“规定动作”的前提下,围绕自身职能定位和中心工作,创新教育方法,丰富活动载体,设计符合本单位实际的“自选动作”,不断增强能力作风建设的实效性与针对性。要完善能力作风教育体系,把能力作风教育作为党校主体班教学的必修课,打造专题教学课程,在全市组织的各类干部培训中,要固定加入一定比例的能力作风教育内容,做到有部署、有规划、有课程。二是要完善能力作风建设的考核督导机制。要进一步探索制定科学合理的能力作风建设量化考核办法,细化评分标准,对考核对象从多个层次进行全面考察,确保考核结果能如实反映实际情况。要创新考核渠道,用好评价载体,完善“周交办点评、月打擂、季观摩”“综合督导督办”“现场办公、现场推进”等机制,以评促建,以评促改,努力形成真抓实干、务求实效、争创实绩的良好氛围。



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